香港人進修的時候，無論是為了工作上的需要，還是為了提升自己的管理技巧，很多人會選讀MBA。
成功的企業都有一套成功之道，而把成功之道系統地分析、整理，最後總結出理論就是MBA涵蓋的範圍。而學習MBA的重心，在於把自己當成一家公司看待，即是把人生系統化、管理化、策略化，在激烈的社會競爭中謀求成功。如果連自己的人生也管理不好，試問如何管理別人、管理企業？
香港人成功考取MBA的人不少，但我覺得能活學活用者卻不多。就以我身邊的朋友為例，書是讀了，但人生還是那麼一團糟，原地踏步，兜兜轉轉，朝秦暮楚……有人會反駁，人是情感動物，如何能事事只談效益？
MBA提出四個基礎：目標、策略、管理、評核。其實一個人能在重大事項上活用MBA的主旨，已經不難成功，根本毋須鑽進牛角尖，連與朋友飯局、看一齣電影也要按MBA模式辦事。所謂中庸之道，過猶不及，如果一味固執，只會自討苦吃。
那麼，MBA如何與人生結合最好？我覺得香港年輕人最大的弱點是欠缺目標和自我評核，空有滿肚策略、管理技巧。正如一艘軍艦，沒有瞄準目標就胡亂發炮，發炮之後又不知道有沒有擊中目標。若然如此，就算擁有最先進的武器，也是徒然。反觀國內的年輕人，目標和自我評核都很清晰，偏偏辦事不夠靈活，欠策略和技巧，予人一種蠻幹的感覺。
MBA模式的生活態度並不能使人永遠一帆風順，再成功的人也不可能絕無起跌。只要堅守目標，變通策略，按部就班，恒常反省，成功就不會是遙不可及的事。
編按：陳也請假一個月，由李樹昇暫代。