【本報訊】馳名遠近的西貢「全記海鮮菜館」，多年前有男侍應墮樓梯受傷，向「全記」索償，全記指侍應受傷時，剛巧是「落場」（小息）時間，不肯賠償，區域法院暫委法官林偉權昨頒布判詞，指侍應當時之所以落樓梯，是準備吃僱主提供的膳食，好讓晚上有充沛體力工作，受傷與其受僱有關，遂判他可獲四十二萬元賠償，法官並強調說：「僱員不是一部機器，不能無休止地工作。」 記者：梁偉強
全記的負責人吳金福昨接受記者查詢時，指全記為家族生意，事發至今多時，律師仍未將結果通知他們，暫時對判決沒有任何回應。
本案原告陳有為（譯音），於九九年加入全記，工作逾一年後離職，幾個月後再返回全記，當侍應主管（supervisor），工作時間為上午十一時半至午夜，下午有兩小時的落場時間，因為居於沙田，故獲准在落場時留在店內歇息，原告案發後已被辭退。
案發於○○年七月四日，原告於下午三時落場，先與同事外出，到附近茶餐廳飲下午茶，再返菜館的第二層午睡，至下午四時半，原告擬到地下吃僱主提供的晚膳，卻不慎滑倒，從該層的樓梯頂，直滾落樓梯底，受傷送院。
原告向全記索取僱員補償，全記認為落場是其私人時間，不算受僱時受傷，不肯賠償，但法官認為，原告落場休息及用膳，均有助補充體力，應付晚間工作，故他落樓梯受傷，與其受僱有關，可獲賠償。
「僱員不是一部機器，不能無休止地工作。」法官說。「僱員在必要時及互相的安排下，也要歇一歇，享受一下僱主提供的福利。」
全記在海鮮食肆林立的西貢，有兩間店舖，分別位於萬年街及西貢海傍街，○二年六月，全記獲政府批准參加一項為期半年的試驗計劃，可以在海堤一帶的露天地方設置餐桌，當年提出申請的十多間食肆中，只有包括全記在內的三間食肆獲得批准。
案件編號：DCEC111/2001
受傷員工按《僱員補償條例》，向僱主索償，僱主最普遍的抗辯理由之一，就是指員工不是在受僱時受傷，本案的關鍵，正是「落場」（小息）時間受傷，算不算受僱時受傷，法官採取了較寬容的態度，批評僱主的解釋狹隘，裁定原告落樓梯用膳，在情在理，是其受僱要做的事，判其勝訴。
不過，法官亦強調，每一宗案件，均須依其獨特的情況判決，關鍵往往是案情及程度上的問題。至於賠償額方面，本案訴訟雙方同意原告喪失多少工作能力，並無爭議。