凱恩、謝弗、弗雷澤（TimKane,BrettSchaefer,AlisonFraser）
美國每逢生產、職位和人工等增長稍有放緩，就出現一些經濟的「不死神話」。今時今日，神話涉及外判問題。
神話一：美國正在不斷流失職位。
事實：就業人數比以前多。
○一年十一月經濟衰退結束後，全美就業人數增加超過一百九十萬。現在美國就業總人數達一億三千八百三十萬，比任何時候都多。
神話二：失業率低，但未把許多不再找工作的人計入。
事實：儘管勞動力大增，失業率仍下降。
不但失業率達到歷史低點的百分之五點六，勞動力也在不斷增加，比二○○一年底多了二百零三萬人。未出現高失業率，勞動力也未見萎縮，便無法證明更多人不再找工作。
神話三：三百三十萬個職位將因外判而流失。
事實：外判的影響甚微，職位流失率低於百分之一。
在過去十年，美國平均每季流失七百七十一萬個職位。二○○○年至二○一五年，估計平均每季最多外判五萬五千個職位，只佔每季流失職位的百分之零點七一。
神話四：自由貿易、自由勞工和自由資本損害美國經濟。
事實：對經濟成長、新增職位和更高生活水準來說，自由經濟很有必要。
《經濟自由指標》證實，政策與自由經濟相背馳的國家，常會阻礙經濟成長，其結果反而是減少職位。
神話五：職位外判即職位流失。
事實：外判表示效率高。
外判是一種最終以低成本投入來增加產量的手段，可使美國公司和家庭均享有低廉的物價，結果提高了生活水準，增加了職位。
神話六：外判是一條單向道。
事實：外判是雙向道。
由其他國家帶來職位的增長率，高過在海外失去職位的增長率。製造業職位「內判」至美國的數字增長了百分之八十二，而外判至海外的數字只增長百分之二十二。
神話七：美國製造業職位流向貧窮國家，尤其是中國。
事實：不少國家，甚至中國，也在流失製造業職位。
流失製造業職位的不只是美國。在一九九五年至二○○二年間，美國製造業就業率下降百分之十一，與全球平均數相若。中國製造業就業率也大幅下跌，同期急降百分之十五。
神話八：只有貪婪的公司才以外判獲利。
事實：每個人都從外判獲益。
外判事關效率。由於成本降低，每個消費者（包括因外判而失業的人）都獲益。
神話九：政府可保護美國工人免受外判之累。
事實：保護主義即孤立主義，史上已見過失敗例子。
懲罰外判的公司，新增關稅，或改變稅制，這些建議一旦實施，後果難以預料。這類做法常損害美國公司的出口和競爭力。
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作者分別為「數據分析中心」研究員、「國際貿易及經濟中心」研究員，及「傳統基金會」經濟政策研究中心主任