【本報訊】本港航空業經歷○一年的九一一事件及去年的沙士瘟疫，兩度出現嚴重經營困境。國泰航空及港龍航空去年在沙士打擊下，先後向員工施行無薪假的安排；國泰航空在去年底業務開始復甦後，即向員工補發最多三星期的薪金作為「特別獎金」，以彌補員工在無薪假期方面的損失。
至於港龍航空，去年也將原訂四星期的無薪假期安排縮減至兩周；另又在今年一月向員工發放雙糧，以示鼓勵。
職工盟立法會議員李卓人表示，在面臨經營危機下，不少僱主都以多種形式要求員工與公司共度時艱；但當艱難期過後，僱主應向員工作出補償。但他指不同業界內有部份僱主，往往以此作為藉口，乘機削減員工應得的薪酬福利，有過橋抽板之嫌。