電視台重整架構精簡人手，即是人事大變動，又即是裁員。既有去留，便有人覺得不公平。
是的，不公平，怎麼着？
大機構都無情無義。它們沒有體溫、記憶。人人自危，故人人自保。以下情況太普遍：——
當然得棄車保帥，難道有權不掌自行檢討然後犧牲小我？
當然不以實力、成績、人緣為考慮因素。高幹欠的也許是這些。
當然並非老臣子就得一直坐下去終老。
當然有新舊黨爭，「一朝天子一朝臣」。
當然是肯擦鞋的得寵，若非有點好處，那麼核突、難受的勾當誰幹？討不了歡心，誰有空拍馬屁？吃飽了撐的？
當然陪打牌兼鬆章送禮的有保障，小小投資也不做，哪有回報？
其實任何一個人踏入社會工作，應知江湖險惡，同時也不能奢望老闆和你一生一世。即使初出茅廬天真趣緻，日久，當你明白了，你就不再要求甚麼公平，也盡快忘掉不能隔宿的汗馬功勞——一旦不留，便只有過，沒有功，更沒有同情分。
就是這樣。你們昨天才出生嗎？