近來香港的失業率雖然有回落，但青少年的失業率仍處於高水平。特別是十五至十九歲的青少年，因為學歷及年齡較低，在市場上較難找到合適的工作。但是政府就青少年就業培訓卻是藥石罔效，五花八門的職前訓練，令資源分散，效果減低。
政府雖然推出多項培訓計劃，卻是互相重叠，浪費資源，甚至有些計劃收不足規定人數。這等計劃充其量只能令青少年延遲失業，實際上對青少年提升競爭力沒甚裨益。
筆者認為，政府應該重整青少年的培訓政策，將一些近似的培訓計劃合併，以將資源更好地運用。政府更應考慮開設青少年職業訓練學校，或者以學券形式資助青少年學習實用課程，培訓競爭力。
另一方面，計劃並不應只安排青少年在志願機構或公司短期實習，可考慮減免部份稅項或提供一段時間的培訓津貼，吸引公司聘請青少年擔任長工。特別是現在經濟環境好轉，職位空缺數目增多，是安排青少年加入正規就業大軍的好時機。
若政府還想以短期培訓或教育作為減低青少年失業的緩衝，只會得不償失。因為青少年得不到適當的培訓、教育及實際工作經驗，未來這群低學歷、低技術的青少年必然會被邊緣化，成為長期失業問題。
詠憫