【本報訊】個人護理連鎖店集團屈臣氏，為維持對客戶「最低價」的承諾，計劃將旗下元朗分發中心的物流業務外判，因此要在今年七月前遣散一百多名員工。屈臣氏強調，已跟外判公司協議由對方繼續聘用該批員工，惟他們日後的薪酬和待遇要待接受新公司面試後，才能逐一釐定，未必與現時一樣。屈臣氏發言人接受查詢時解釋，元朗分發中心在九二年成立，當時公司只有六十家分店，現已擴展至超過一百五十家分店，物流程序也起了重大的變化；為使公司能維持對客戶「最低價」的承諾，因此決定於今年七月一日終止元朗分發中心的運作，將物流業務外判予利和物流（香港）有限公司。
至於中心的一百零七名員工，屈臣氏表示會以高於《僱傭條例》的規定補償，按年資發放額外賞金，每人可得金額由半個月至三個月薪金不等。同時，為確保他們能即時繼續工作，屈臣氏已跟利和協議，由對方為所有現職員工提供工作機會，稍後新公司將安排員工面試。
不過，對於員工轉工後的薪酬待遇，屈臣氏表示要視乎利和物流的公司架構。利和物流也表示，現時職位詳情並未落實，但將根據公司本身的需要、職系架構及薪酬等作出安排。
另外，恆信（Hanson）混凝土公司的五十多名生產部員工因遣散費補償問題，昨晨與資方談判破裂後，前往公司屬下位於元朗及青衣的廠房抗議，並堵塞廠房的出口。勞方代表表示，前日十名工人包括一名談判代表，進行十五分鐘的象徵式工業行動後即時被資方解僱。