【本報訊】恒生銀行（011）計劃聘請200名負責前線理財業務的員工。恒生助理總經理兼零售銀行服務主管劉順銓表示，現有400名前線理財業務員工，希望能藉新聘員工的貢獻，令今年恒生零售投資基金服務及佣金業務錄得雙位數增長。去年增長幅度為32%。
劉順銓表示，恒生屬意聘請具經驗的員工，薪酬會視乎員工的經驗而定，若以見習生獲聘，見習時的起薪點為8000元。該行人事處高級經理兼人力培訓主管李娥君補充，該行並不會以薪酬作為主要的招徠「手段」，強調的是培訓及工作前景。
劉順銓承認，由於市場對具經驗的前線理財業務員工很渴求，目前要一下子聘請大量合適員工並不是太容易，所以該行亦有鼓勵員工介紹合適員工予集團，若成功聘用，該行會給予3000元至1000元轉介費予該名員工，視乎獲聘員工的職位而定。
除本港業務外，劉順銓指該行今年亦會大力發展內地業務。李娥君舉例說，該行在內地約有17名見習員工，今年計劃於內地再聘請多12至15名見習員工。