【本報綜合報道】美國企業管理層開始願意增聘人手，但尚無明確迹象顯示他們會在短期內開設大量新職位。聯邦儲備局的報告亦指出，美國今年頭兩個月的職位增長仍緩慢。
由美國大企業組成的「商業圓桌會議」一項調查發現，在122位受訪公司行政總裁中，33%相信未來半年會增加職位，45%預期就業市道保持穩定，餘下22%估計職位將減少。這是自02年展開調查以來，首次出現看好就業前景的比率超越看淡的比率。
「圓桌會議」主席、輝瑞主席兼行政總裁麥金內爾說，資本開支強勁，配合生產力增長「前所未有」的好，應可刺激經濟增長。但他警告，調查未顯示職位增長會一如過往的經濟復甦期間那麼凌厲。
聯儲局剛公布的「褐皮書」指出，雖然美國整體經濟活動步伐強勁，但1月和2月只錄得溫和的職位增幅。報告說，薪金在最近數周輕微上升，惟僱主要承擔更大的勞工保健支出。美國將於香港時間今晚9時半公布2月就業報告，新增職位料有12.5萬個，多過1月的11.2萬個，失業率預測維持在5.6%不變。
宏觀經濟和政治評估機構MedleyGlobalAdvisors發表報告，文中引述聯儲局消息人士的話指出，就算2月份就業數據理想，聯儲局還會待多月後才考慮加息。
美國上周首次申領失業援助人數下降，而且數字自去年12月起一直保持穩定，反映企業未再加快裁員步伐，但同時未顯著增加人手。
在截至上月28日的一周，美國首次申領失業援助人數減少7000人，至34.5萬，與市場預期脗合。今年為止，每周平均申領人數為35萬，少過去年平均的40.3萬。
自去年12月中至今，每周申領人數介乎33.9萬至36.8萬，顯示就業市道正在逐步轉好。
4周平均申領人數減少3000人，至35.225萬。至於前周（截至上月21日）持續申領人數則維持在309.1萬。
另外，美國上季生產力增長由原來公布的2.7%，輕微向下修訂為2.6%，與預期一樣，是1年來最溫和的水平，理由是企業增產時未有同步增加人手。
單位勞工成本跌幅卻由先前統計所得的1.3%，大幅修訂至只有0.4%，細過預測的1.2%，這反映隨着需求增加，廠家在控制勞工成本時較之前困難。
美國1月份工廠定單減少0.5%，符合市場預期，為3個月來第2度下跌，因飛機等運輸設備需求下跌；去年12月，工廠定單升幅向上修訂至1.8%。不計運輸項目，定單增加1.4%，為9個月來第7個月上升。
杜瓊斯工業平均指數早段一度升9.47（0.09%），見10602.58。納斯達克綜合指數最多升7.60（0.37%），至2040.96。開市後半小時（本港時間昨晚11時），杜指升4.14，報10597.25；納指升6.50，報2039.86。
在周三，杜指升1.63，收報10593.11；納指跌6.29，收報2033.36。