【本報訊】醫院管理局被指肥上瘦下，透過削減津貼「欺凌」前線員工。醫管局昨披露，原來計劃中需被削減津貼的員工逾五千七百人，除了一千五百多名合約醫生外，還有二千一百名護士，及逾千名在九八年後入職的各級員工。繼前線醫生高調反擊後，護士員方代表也加入反對削津的行列，今日起發起連串抗議行動。 記者：陳沛敏、陳倩雯
醫管局行政總裁何兆煒昨日解釋，公務員近年的薪酬福利下調，九八年前入職的醫管局員工，前年起已跟隨公務員削減薪酬和津貼，減幅介乎百分之一點五至四點四，上月及明年一月會再被削薪，但九八年後入職員工的固定每月津貼因與基本薪金脫鈎，一直無變。按照醫管局員工薪津須與公務員相若的原則，醫管局正研究調整後者津貼，本月初開始諮詢不同職系代表，現時未有定案。
何兆煒強調，關注員工的工作前景，今年度已批出二百五十多個醫護人員晉升職位，今年七月將吸納三百名新入職醫生及四百名護士，填補流失人手。至於已通過專科考試的合約醫生，大部份獲續約，未考獲專科試的醫生將獲彈性及寬鬆處理。
醫管局高層解釋，上月才接獲政府通知，提醒他們公務員附帶成本已下調，局方於是着手檢討九八年後入職員工的津貼。對前線醫生日前高調開記者會反擊削津方案，局方感到「訝異」，認為他們「將件事擺硬咗」和政治化，令醫管局與政府商討時少了彈性，不利員工的利益。
該高層透露，醫管局仍在與政府「對數」，實際減幅未定，也沒有時間表，未必一定要直接削減津貼，例如可研究削減公積金供款，將員工所受的影響減至最小。他又強調，今次削津非為解決赤字，但醫管局的財政長遠的確將「頂唔住」，可能要再考慮推出自願退休計劃。
香港護理員協會昨表明不滿醫管局計劃削減註冊護士的津貼，今日會先在各大醫院收集市民簽名，稍後遞交醫管局。協會又會以一人一信及一人一電郵的方式，向當局表達不滿。
護協主席李國麟指出，若落實削津，二千多名名註冊護士每月最多將少收四百四十元。由於合約訂明註冊護士沒有增薪點，令護士的薪酬「有減冇加」。
前線醫生聯盟會長丘章生則反駁醫管局高層玩數字遊戲，並謂今次高調反擊是「冰封三尺非一日之寒」，是醫管局過去多次向他們開刀的結果，但他歡迎與局方公開討論事件，因總比高層「閉門造車」公平。
醫管局主席梁智鴻對前線醫生高調反應感失望，指雙方互不信任令諮詢「難做」。