【本報訊】港府今日公布本港去年十一月至今年一月的失業數字，據了解，本港最新失業率與上次一樣，維持在百分之七點三的水平，原因是外出求職的勞動人口增加所致。中文大學經濟學系副教授關焯照認為，市民樂意搵工，故失業率不變並非壞事。
關焯照解釋，失業率維持不變，主因是本港經濟復甦，市民找工作比以前容易，故令勞工供應增加。他認為，隨着市道好轉，未來的失業率可望回落至百分之七的水平，至本年年底更可望下跌至百分之六。
科技大學經濟發展中心主任雷鼎鳴表示，百分之七點三的失業率，已回落至去年沙士疫潮前的水平，大致保持平穩也屬合理。但他說，本港的結構性失業問題，包括現時本港僱員普遍教育水平不高，但工資卻高於其他地區，實不容社會忽視。
雖然勞工市道良好，但本港其中一大僱主、電訊盈科昨日突然向旗下商企電貿服務部門UniHub「優創」開刀，裁員八十四人，佔員工人數約百分之五。這是電盈新任董事總經理兼副主席蘇澤光去年九月上場後首次裁員。
「優創」是電盈去年九月新成立的品牌，共二千多名資訊科技專才。該公司除了替入境處發展智能身份證系統之外，客戶尚包括香港交易及結算所有限公司、機場管理局、數碼港、港龍航空等。
電訊盈科職員協會主席葉岳峰表示，被裁減的員工除了應得的勞工法例賠償及退休金外，每年年資可額外獲得半個月工資的特惠金，以六個月工資為上限。電盈則發出聲明，解釋裁員是因為「資訊科技及通訊市場變化迅速及競爭熾熱，故此商企電貿服務部門不得不在編制上作出調整」。
另外，教育統籌局局長李國章昨在立法會回覆議員提問時表示，資助學校聘用資訊科技統籌員的津貼將在本學年結束後停止發放，有關職位將不獲延續。