近10年香港電影的產量由高峯期每年逾300部，跌至僅得80部。行業不景氣，令大量幕後製作精英轉行。不過，由於現時中港緊貿安排（CEPA）放寬香港電影進入內地的限制，故預期今年港產片的產量會回升至約120部。
雖然重現生機，但業界認為，首要工作的是盡快培育新人、解決人手「斷層」問題。有見及此，香港電影工作者總會聯合職業訓練局（VTC）旗下香港專業教育學院（觀塘分校），合辦了一個名為「電影專業培訓計劃」，率先為6個最缺人的崗位培育新血。
香港電影工作者總會主席岑建勳指出，以一部中型電影來說，基本員工約50至70人，另加「散工」。但需注意的是，即使是散工亦會在電影製作過程中學到技術知識，不少大導演、名攝影師均是場記、助導甚至武指出身，所以當大批幕後製作人轉業後，令人手嚴重短缺，當中機燈及後期製作更屬重災區。
另一方面，現時活躍於行內的「小眾」，均是80年代培育出來的精英，換句話說，行業正面臨老化的危機，故導演劉偉強去年首次提出，要有系統及全面地培訓本土精英時，即時獲得業界和政府的和應，並着手籌備這個「理論與實際充份結合」的課程。
至於前途及薪酬，岑建勳表示，就今次課程編排的6個組別來說，入行的職位分別是燈光助理、攝影助理、助理剪接、助理美指、助理製片及後期製作助理（見表）；起薪點7000至8000元，另加超時「補水」。
由於電影有別於其他行業，沒有一定晉升階梯及薪酬表，一切要看當事人的天份、吸收能力甚至際遇，所以有人做了很多年仍是「助理」，但亦有人花數年時間便「擔正」。至於待遇亦一樣，有人一部片只收數萬元，但身價高達數十萬的亦大有人在。「好似黃岳泰（第19、21屆香港金像獎最佳攝影得主）咁，就係一個好例子。」
岑建勳又表示，這個培訓課程除了對有志加入電影業的年輕人具吸引力外，行內上下亦抱有期望。香港電影有自己獨特的性格、觀點、節奏及觸覺，這些已廣為國際肯定，故為保持這個既有優勢，「大家希望能親手訓練出接班人」。當徵召導師時，來自9個屬會的精英均反應熱烈。導師名單不乏響噹噹的名字，如關錦鵬、陳果、黃岳泰、泰迪羅賓、杜可風等。
至於完成課程後的出路，岑建勳強調，不能保證全數學員均可以入行，但修畢課程的學員，除得到一張總會承認的證書外，亦會獲總會推薦到各大電影公司進行實習。
