【本報訊】公務員事務局為了節省開支，建議日後各級公務員放假時，規定要由上級兼任放假下屬的職務，而且沒有津貼，就算署長也一樣要兼任副署長。公務員團體強烈批評新措施會嚴重影響管理質素，因為中高級公務員本身已十分忙碌，若還要兼顧放假下屬的職務，肯定應付不來。
公務員事務局本月初向各政府部門發出諮詢文件，提出修改現行的署任津貼制度。現時若有公務員放假，會由部門指派下一級員工署任替補，或由同級員工替補，替補的員工因為工作量增加，可獲署任津貼。諮詢文件則提出，把署任津貼削減一至兩成，而將來員工放假，要先考慮由該職位的上一級替補，而且沒有署任津貼，若有特殊理由，才可考慮由下級或同級替補。
公務員事務局發言人回答查詢時只表示，該局正檢討署任津貼，但現階段沒有進一步資料。
據了解，諮詢文件的諮詢期將於本周結束，有部門首長已表示強烈不滿，本來削減津貼是大勢所趨，公務員也會接受，但要上級兼下級職務，會嚴重影響工作效率。
香港高級公務員協會主席陳伯芳批評公務員事務局的提案，將會得不償失，因改革應以不影響管理工作為大前提，而不是純粹向錢看。
他指出，一直以來下級署任高一級的安排，對培訓下級員工非常重要，可讓他們吸取管理經驗。公務員事務局不斷強調培訓公務員的重要性，現在卻本末倒置。