【本報訊】在財政緊絀下，港府二○○二至○三年度竟仍向醫管局行政總裁何兆煒、七個聯網行政總監和公立醫院行政總監等共三十多名高層，發放一筆足可供醫院額外聘請三十名初級醫生及六十名初級護士、合共一千二百六十多萬元的獎勵金。有立法會議員指摘，醫療系統去年沙士爆發期間出現連串行政失誤，港府今年必須調低發放獎勵金的比率，甚至有議員建議取消有關安排。
代表醫學界的立法會議員勞永樂說，何兆煒及七名聯網行政總監已獲發獎勵金，但醫管局專業及公共事務總監高永文是否獲發獎金，則不得而知。他強調，稍後會要求港府公布各人獲發金額比率。
衞生福利及食物局局長楊永強昨回覆立法會議員提問時稱，該筆獎勵金是屬於這批高層整體薪酬福利條件的一部份，並不是額外花紅。這批高層的薪金已按市場水平調整，獎勵金屬於其中扣起薪金的一部份，他們的表現必須合乎要求，才會獲發這筆金錢。楊永強強調，這批高層在二○○二年時，已分別自願調低獎勵金的上限，也先後兩次同意減薪。
不過，勞永樂批評醫管局去年沙士爆發期間發生的行政混亂，令人質疑港府今年應否向他們發放全數的獎勵金。他又說，在醫院前線人手短絀情況下，港府應更善用公帑，因為單是該筆逾千萬的獎金，已足夠額外招聘共九十名初級醫生和護士。
立法會議員呂明華也質疑，醫管局及醫院高層獲發獎勵金，但緊守工作崗位的前線醫護人員卻未能享有這項福利，造成不公平現象。議員黃宏發表示，公營機構難以全面評估管理層的表現，故建議港府廢除這項安排。