李太最近透過職業介紹所聘用一名外籍家庭傭工。介紹所聲稱外傭欠下原居地財務公司一筆債項，要求李太在僱傭期內，每月將用以支付工資（即3270元）的支票交給介紹所，支票抬頭人為外傭名字，讓介紹所可在外傭每月償還800元後，才代李太將支票交給她。李太不知道應否拒絕介紹所的要求。
問：李太是否應拒絕轉交支付工資支票予職業介紹所？
答：是，應拒絕。根據《僱傭條例》，僱主必須確保在工資期屆滿後七天內支付有關工資予僱員。李太不應按職業介紹所要求，將支付工資支票轉交職業介紹所，以便介紹所向外傭追討所欠債項，因為介紹所可能因外傭拖欠或延遲還款，沒有代僱主在法定時限內支薪予外傭。李太會因而遭勞工處檢控，一經定罪，最高可被罰款20萬元及監禁1年。外傭與他人的財務安排，應由他們自行處理，僱主不應牽涉其中。
問：外傭僱主在支付工資時，應留意甚麼事項？
答：外傭僱主最好以支票或自動轉帳方式直接支付工資。不過，僱主必須得到外傭同意才可以用上述方式支付工資，否則須以現金支付。僱主須保留支付工資紀錄，亦應擬備工資收據，註明支付的數額、支薪日期及方式，並要求外傭簽署確認已收到款項。
本欄是勞工處與《蘋果日報》合辦，逢星期四刊出，旨在為勞資雙方解釋有關僱傭問題，如僱主或僱員有任何疑問，可致電勞工處熱線電話：27171771查詢。
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