積少日記
新一年新開始，積少希望香港經濟復甦，繼續繁榮安定，人人賺個盤滿缽滿。積少日前遇見好久不見的朋友樑仔，見對方神采飛揚，原來工作順利，佣金不俗外，又獲發年尾花紅。樑仔是一名推銷員，底薪8,000元，每隔一段時間會獲發佣金。樑仔公司在剛過去的一年業績表現理想，僱主亦按承諾多發一個月的年終花紅，連同早前兩個月的佣金4,000元，他上月的收入多達20,000元。
樑仔知道打工仔每月需按個人總入息計算強積金供款，既然收入理想，也樂得增加供款。但對於當中的計算方法，卻不清楚，於是向積少請教。
積少指出，僱員「有關入息」是指僱主以金錢形式支付僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，但並不包括房屋津貼或其他房屋利益、遣散費和長期服務金。以樑仔的個案而言，去年十二月份他的「有關入息」，應包括底薪、年終花紅以及該月僱主所發的十月至十一月份佣金。強積金計劃的「有關入息」設有上下限，分別為20,000元及5,000元。由於樑仔上月的收入剛好20,000元，所以他及僱主上月須各供強積金1,000元（20,000元x5%）。若以其他月份計算，樑仔底薪8,000元，僱主及他須各供款400元（8,000元x5%）。
樑仔聽畢積少講解，明白強積金供款計算方法。雖然香港已設立強積金制度，但他仍擔心強制性供款額不足維持退休後的生活。積少提議樑仔除個人儲蓄外，可考慮在強制性供款以外，加入自願性供款，壯大投資金額，爭取理想回報。
本欄是積金局與《蘋果日報》合辦，目的在於向打工仔提供有關強積金運作情況，提供資料，每隔周一刊出。
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