【本報訊】正當本港黑工問題日趨惡化之際，職工盟最近發現有內地黑市僱主入侵本港勞工市場。黑僱主持雙程證或商務簽證來港承接裝修工程，並聘請本地工人，但工程完畢後卻逃之夭夭，欠下工人一大筆工資。職工盟過去半年已收到三宗有關投訴，提醒急於搵工的港人小心墮入陷阱。 記者：盧文烈
職工盟勞工事務委員會主席葉岳峰昨表示，工會最近發現有內地黑僱主來港承接裝修及小型工程的判頭工作，然後再聘請港人負責工程項目。在工程進行期間，黑僱主不時拖欠員工薪酬，完成工程後更隨即離港，令員工追薪無門。由於黑僱主一定不會為員工購買勞工保險，若發生工業意外時，員工實在毫無保障。
職工盟組織幹事陳敬慈透露，工會在過去半年收到三宗員工被黑僱主拖欠薪金的投訴，全部與建造業有關，其中一宗投訴涉及約二十萬元欠薪，受害人多達七至八人。他指出，受害人被拖欠兩個月工資後，僱主突然銷聲匿迹，某日有員工在街上重遇僱主，在尋求巡邏警員協助後，才揭發該名僱主是持商務簽證來港，由於警方認為事件屬勞資糾紛，故沒有採取任何行動。
葉岳峰認為，當局審批商務簽證較前寬鬆，是導致黑僱主入侵本港的主要原因，再加上部份港人求職心切，搵工時可能會較為鬆懈，他擔心內地逐步開放自由行後，黑僱主情況會愈來愈嚴重。工會提醒工人在面試時應主動查問公司有否持商業登記證，並建議政府修例，加強懲罰將裝修工程交予黑僱主負責的業主。
另外，職工盟昨日選出今年十大勞工抗爭事件，「新巴工會成功阻止公司削減雙糧」成為十大之首，而「打工仔積極參與七一遊行」亦佔一席位。
葉岳峰促請打工仔延續七一精神，當遭到僱主無理對待時，應團結反抗，爭取權益。葉岳峰又呼籲僱員積極參與元旦舉行的大遊行，為爭取改善民生出一分力。