即使只是兼職員工，若表現優秀，仍可獲上司賞識，推薦成為公司代表，競逐優秀員工獎項，為未來事業鋪路。
在必勝客任兼職收銀員的司徒靜佩（Sandy），本身在摩利臣山專業學院修讀「商業推廣及項目管理」高級文憑課程，4年前加入必勝客做暑期工。她在上月獲香港零售管理協會頒發「傑出服務獎」。
香港零售管理協會每年都頒發「傑出服務獎」，評審準則包括服務表現、溝通技巧、表達技巧及儀表。參賽者除面試外，大會亦派出神秘顧客作評核。今年參賽者共330人，Sandy與同事余德偉（上水廣場餐廳經理）一同獲獎。
能夠代表公司參賽兼獲得殊榮，Sandy說，全靠「做事將心比己」這座右銘。入行4年，也遇過「奄尖」食客，她說：「最深刻的顧客是一位林太，她每次都會帶仔仔嚟，每次都要用膠刀、膠叉，原因係要安全。食物要求唔可以燶，最好係白色嘅。我哋有隻甜品雪糕啫喱，杯裏面有唔同顏色嘅啫喱，但佢要求只要綠色。」
Sandy不單不覺得這位太太麻煩，反而逐一記低，並配合她的要求，亦由於Sandy面上連一絲不悅的神色也沒有，這位林太漸漸變成必勝客熟客。「𠵱家每次林太一踏入餐廳，我哋就會自動更換餐具，提醒廚房『林太到了』，同埋揀定啫喱。」