【本報訊】滙豐控股（005）管理層前晚在倫敦5年發展計劃推介會上，披露了繼續削減證券業務人手及整頓架構的計劃。滙控企業銀行、投資銀行及資本市場（CIBM）聯席主管歐智華向分析員表示，至明年2月將在全球裁減三分一股票業務的員工，令人數由1450人減至1000人以下，但滙豐不會撤出股票業務，連串人事整頓是配合集團在證券業務的策略轉變，經營焦點將由代客買賣，轉向更活躍於自營坐盤及銷售股票衍生工具產品等回報更佳的領域。
雖然管理層未有明確訂出未來股東總回報增值比率，但證券界對滙豐展現的新5年計劃，普遍持正面態度，美林發表報告維持對滙控「購入」的投資建議，目標價仍為130元。滙控昨日升1.5元，收報119元，是01年2月以來最高，也是本月第5度收於該水平。
滙控自9月以來，在歐洲和美國已裁減100至200名股票業務員工，歐智華指出，銷售及研究部門會陸續出現更多改革及整頓，被裁員工會按市場做法給予賠償。CIBM另一聯席主管司徒紹基則表示，滙控要在3至5年內，晉身北美從事併購業務的10大銀行之列，短期內滙控將在紐約開設企業財務及顧問服務辦事處，長遠會力求併購業務躋身歐洲7大行和亞洲5大行，較早前集團裁減投資銀行從事顧問業務的30名董事總經理，但6名投資銀行的環球新主管，則剛被宣布委任，他們均向司徒紹基滙報。
外電報道，為了建立企業財務、顧問及定息工具業務，滙控可能對新招聘的專才重新實施花紅制度，去年度集團因英國證券業表現不濟，削減證券及投資銀行員工的花紅，引起巨大迴響。滙控行政總裁葛霖表示，對表現優秀的同事，會確保他們獲得應有酬勞，但對平庸之輩則絕不姑息。
對於未來收購策略，滙控主席龐約翰指出，若條件合適會考慮規模在50億美元以下的增值式併購。