永安旅遊副總經理陳淑芳表示，現時永安共有21間分店；員工人數約600名，其中領隊佔400人，當中有30位兼任導遊工作。
一般應徵者都會由見習領隊做起，入職要求是中五程度，擁有外遊領隊證；若有1年工作經驗會優先考慮。至於見習長線領隊的入職要求，同樣須持有外遊領隊證，具大專或大學程度，英文溝通力強。
領隊的薪金大部份來自團友的小費，因此旅行團人數（最多40人）多寡，直接影響領隊收入。陳淑芳表示，公司會按職級及領隊的工作表現調配工作，每帶完一團，領隊都有1天假期；若不用出團，亦須回分店「駐守」。
領隊的晉升途徑其實很闊，除了帶團外，長線領團可轉任管理職位，最高可晉升為分行經理，甚至公司管理層。另外，經驗領隊亦會參與產品設計及培訓工作，而Dick最近更由長線領隊晉升為導師，全職從事培訓工作。
由於領隊工作經常要離開香港，陳淑芳指出，任職長線領隊的女同事，多會選擇分店的管理工作。她說：「在聘請員工時，我哋更會問應徵者，係咪需要照顧屋企人？家人對這份工的睇法？應徵這份工有冇同家人商量？」