【記者譚暉報道】國泰繼向全體員工派發花紅及發還無薪假薪金後，決定向約五千六百名空中服務員，明年一月起進行加薪，幅度由百分之零點五至二不等。國泰空中服務員工會對此表示歡迎，並希望下月與資方展開的年度談判，可繼續為員工爭取福利。另工會透露除空姐外，地勤員工明年也獲加薪百分之一點五。
根據安排，獲加薪幅度最高的是時薪機艙事務長，時薪加幅為百分之二，而時薪的機艙服務員可獲加薪百分之一。國泰空中服務員工會主席關笑華說，機艙事務長的時薪約一百多元，加薪百分之二即時薪加數元、每月因此增加一至二百元收入。至於人數最多的月薪制員工，明年加薪幅度則介乎百分之零點五至一點五。
不少空姐對明年可獲加薪感到開心。關笑華說，工會與資方的年度談判會在下月開展，而管理層在談判開始前，先向員工作出明年的加薪安排，工會對此表示歡迎，並希望下月的勞資談判可帶來良好的合作關係。她續稱，工會認為，國泰僅發放兩周的花紅並不足夠，因過往一直發放的是雙糧、即一個月的工資，工會將繼續爭取餘下兩周的工資，同時要求管理層重發自九九年起即停止向空服員發放的每年增薪點。
對於加薪一事，國泰發言人並無透露具體加幅，但回應說，管理層會視乎員工的工作表現，作出酌量的薪酬調整。