筆者文章中，經常反映金融從業員並不易做。在現時競爭激烈、講求員工提供即時效益的年代，甚麼工作都難做，不過金融業中年輕一輩，甚多人心存僥倖，所以才好意提醒。
研究股票是十分有趣的工作，但對於不少人而言，搜集及面對一大堆數字，遠不及和人「吹水」般高興。股票上落不外買賣力量推動，掌握內幕消息便足以運籌帷幄，所以將時間花在應酬方面，不肯面對沉悶的數字。
行外人及新丁以為內幕貼士甚多，可以很老實地說，山埃比例高達8成以上。市旺時還好一點，但據以往經驗，不懂收手，日後一定倒輸離場。
人始終是自私的，有內幕流傳的股票，多數是基本因素欠佳的股份，欠缺買家，便惟有在市場中透過謠言來製造需求。
當然傳聞還有其他類別，以個人經驗，現時不少基金經理頗為進取，公司探訪三句不到，已開口要求配股，通常不會成事，很多時謠言卻因此而起。以個人經驗，如果次次認真對待，至少走失幾隻股份的巨大升浪。公司的基本因素，永遠是投資策略的唯一重點，聽信謠言，通常落得進退失據。
謠言最盛的時候，往往是升勢最勁的日子。當市況回復冷靜，股價回落之後，當日求貨若渴的基金經理，卻從來不見在市場露面，以他們原先願意付出的配售價，在市場大舉吸納。
不少基金經理相當情緒化，升市中彈藥充沛，動輒要求一千幾百萬貨源，市況回落時可能彈藥已在高位用盡，又或者跌市中入市太孤獨，不敢輕舉妄動。如果以筆者聽聞，有不少股份根本不應回落到目前的水位。
筆者人脈欠佳，又很害怕瓜田李下，所以甚少參與配售活動。其實並沒有大礙，通常配股活動，都是在市場極盛的時候進行，有些耐性等待，是不難以好價購入，而且筆者注碼不大夠彈性，在市場中吸納已足夠。我行我素帶來了另一後遺症，就是貼士與應酬都愈來愈少，不過樂得清閒，希望反而可提高命中率。
黃國英