曾淵滄博士
香港城市大學MBA課程主任（香港及海外）
馬哈蒂爾退休了。他從政五十八年，當了二十二年馬來西亞的總理。他當總理的二十二年中，成功地領導馬來西亞由一個農業社會進入工業社會，成績是顯著的。但是，將馬來西亞由農業轉變為工業社會倒不是他年輕時從政的目標。當時，他的目標是改變當時社會上一種他認為是不公平、不平等的現象：馬來族相對地落後於其他種族，特別是華族。
馬來族佔人口中的多數，但是，當年能進入大學的馬來族如鳳毛麟角，少得可憐，是甚麼原因阻止馬來族進入大學？馬哈蒂爾認為是考試制度，馬來族通不過重重的考試關卡；還有，華族多住在繁榮的城市裏，而馬來族則住在落後的鄉村裏，華族控制了各種各樣的經濟活動，華人企業不聘用馬來人，導致馬來人只好呆在農村耕種、割樹膠……
這一切都是不公平、不平等的。
於是馬哈蒂爾掌權後，就推出一連串的改革。他規定大學學額須依照種族比例分配學額，他認為這才是公平的、平等的。他規定任何企業的股權必須有一個規定的比例是屬於以馬來族為主的土族的。他規定任何企業必須聘用一個規定比例的土著，他免費撥地讓土著去開發，他發出營業執照讓土著經商……
這一切，是他眼中的公平與平等，他也因此深深獲得馬來族的擁護，緊握馬來西亞政權二十二年才退休。但是，他退休的那一天，他的願望仍沒有達到，馬來族依然相對落後。
大量馬來族進入大學，甚至成為工程師、醫生。但是，除了政府機構外，多數馬來族的專業人士無法在自由競爭的社會中站得穩，馬來族醫生如果自己開診所，門可羅雀。馬來族醫生一到外國，更糟糕，其專業資格多不獲承認，馬來族在企業裏的股份增加了，但這只造就少數與政府官員有「關係」的馬來人，更成了西方傳媒不斷批評的「朋黨」現象。規定企業裏要聘用馬來族，但許多企業的馬來族「經理」是無所事事、領乾薪的。今日，馬來族搬進城市了，但只有少數能有資格被稱為「朋黨」者外，餘者依然是社會中的最基層，依然相對落後，獲得土地開發權、執照等優惠的馬來族，一轉手就將這些東西賣給華人，一些不許轉名的，則「租」給華人，自己再受聘於該華人，無所事事地坐在那裏以示自己是經營者。
甚麼是公平？甚麼是平等？馬哈蒂爾認為以前的社會是不公平的、不平等的。但今日的社會是不是公平了、平等了？而今日的公平與平等都依然改變不了馬來人的困境。