【記者羅偉光報道】稅務局局長又爆利益衝突疑雲。政府財赤嚴重，負責為庫房徵稅的稅務局是少數獲「開綠燈」，可恢復內部晉升選拔的部門，但僅限於少數首長級高層。稅務局局長劉麥懿明胞妹麥倩明，最近獲拔擢為署理總評稅主任，是少數獲升職加薪機會的幸運兒。
有稅務局員工投訴，指在部門內有「皇妹」之稱、擔任高級評稅主任的麥倩明，獲委任為署理總評稅主任。由於部門正進行選拔升任總評稅主任人選，有員工質疑麥倩明獲委擔任署理職位，其實是為她稍後升職「坐正」而鋪路。
署理稅務局副局長譚權壯回覆查詢時，證實麥倩明與其他五位高級評稅主任獲委任為署理總評稅主任，每月可額外獲署任津貼一萬零一百七十元。他說，署任安排旨在方便行政，以執行懸空職位的職責，而晉升選拔委員會提出升任總評稅主任空缺的建議仍在處理中。
然而，劉麥懿明上月十日發予下屬的信件卻透露，至明年一月會有六個總評稅主任空缺，即是包括麥倩明在內，六名獲署理職位的高級評稅主任有機會全部坐正。有稅局員工質疑，上述署任安排實際上是為麥倩明升職鋪路。
譚權壯則強調，選拔委員會會依照公務員事務規例，以有關人員的品格、才幹和經驗進行甄選，而根據公務員事務局指引。劉麥懿明毋須擔任總評稅主任晉升選拔委員會主席，在這次選拔中她沒有擔任該會成員。
公務員工會聯合會主席梁籌庭認為稅局員工投訴事件，反映部門內部不滿缺乏晉升機會。