現年25歲的李偉珊加入思加圖已4年多，公司5年前在港開業，可說是開荒牛，從售貨員做起，現已成為中環舖經理。她的打工秘笈是：賣鞋與其他零售行業差不多，只是產品不同，要學習的是與客戶相處之道，「最緊要係本着幫客人搵啱產品」。
她又說，有意加入零售業的人，要較主動及積極。工作上嘗試接受別人意見，遇有不明白地方，要主動請教同事，又要為自己設定發展目標。4年升至經理，發展已算不俗，但她對自己要求很高，希望再努力些，可以做得更好。
售貨員一向流失率較高，甚麼動力令她留下發展？她坦言，曾在一家體育用品店任售貨員，加入思加圖主要是希望轉換工作環境。她說，兩份工作分別很大，思加圖很重視團體精神，上司與下屬關係較密切。
李偉珊表示，「沙士」期間零售業大受打擊，業內很多公司均要求員工減薪。不過，思加圖管理層並無提出此要求，反而安排培訓活動，刺激同事鬥心。另外，又鼓勵員工多些休息，維持健康體魄迎接新挑戰。