久未露面的公務員事務局局長王永平昨日與記者茶敍，各電子傳媒隨即紛紛報道局長「不排除有新的自願離職計劃」，令人嚇了一跳。第二次自願離職計劃時，他一再表明是「尾班車」，現在突然一句「不排除」，政府公信力何在？
在政府總部打聽所得，王永平並非有意推出新的自願離職計劃，他這一句「不排除」，只是不想說得太絕對。本來，留一後路無可厚非，但希望王局長的記性可以好一點，以免出現前言不對後語。
王永平今後說話必須更加小心。未來一年，他的考驗更大。
公務員事務局現在有兩大項目等着出台，一是削減公務員津貼，包括最敏感的子女教育津貼；二是進行公務員薪酬水平調查，看看公務員與私人機構薪金差距，然後再制訂新的公務員調薪機制。問題直接涉及廣大公務員的荷包，而明年卻是立法會選舉年，公務員票一向被政黨視為兵家必爭之地，王永平如何說服立法會支持他的改革，誠一疑問。
據聞，王永平有兩個算盤，一鬆一緊。公務員薪酬水平調查，他拖得就拖，先找顧問制訂研究方法，然後又找顧問去做調查，顧問來顧問去，又次次做足諮詢，必定拖至明年立法會選舉後才有最後結果，以避過議員把他當選舉的炮灰。
但王永平處理削減公務員津貼就勇猛得多，其中一個方案甚至是明年九月新學年便會落實削減子女教育津貼。按政府內部評估，議員過去幾年一再批評公務員津貼開支太濫，要政府出手節省，沒理由臨陣掉轉槍頭。
祝王永平好運，但議員的記性其實未必比他好。
（圖）王永平局長一句「不排除有新的自願離職計劃」，令人嚇了一跳。
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