【本報訊】調查顯示,在整個亞太區當中,香港最多僱主凍薪,今年有近四成公司凍薪,明年還有超過三成;香港的老闆加薪亦最少,今年平均加幅不多於百分之一點五,明年也只得百分之一點三至一點七。負責調查的人力顧問公司認為,本港僱主仍活在沙士疫潮陰影下,加薪保守。
跨國人力資源顧問翰威特公司昨日公布一項亞太區薪酬趨勢調查,於今年七至九月訪問了區內十一個國家或地區合共近一千間公司,香港公司佔八十八間。調查涵蓋的職位包括管理高層、經理人員、專業/技術/主管、文職和支援人員及勞動工人五大類。
結果顯示,香港僱員最不幸。在十一個亞洲國家及地區中,香港打工仔明年加薪最少,只得百分之一點三至一點七,加幅最大的是印度,有百分之九點五至十一點三。今年本港有近四成僱主凍結員工薪酬,明年情況會略為改善,預算凍薪的僱主減至百分之三十二。
翰威特高級顧問黎舜妍說,其實香港僱員實質加薪幅度並非最低,如果加入通縮因素,香港明年加薪幅度比起澳洲及新加坡還好。沙士會否重臨尚屬未知之數,因此香港僱主預算明年薪酬調整時會趨於保守。
翰威特亞太區行政總裁麥伯靈稱,雖然經濟增長較快國家的僱員仍能得到合理的薪酬增幅,但與前一年相比只是略為提高。