王見秋辭去平機會主席，但風波似乎還沒有平息，有學者說，王見秋事件，已經使平機會的公信力受到了打擊。
老實說，我從來沒有覺得平機會有甚麼公信力。
這個機構成立之初，不過是一群律師找到一份薪高糧準的好工，然後將外國許多似是而非的概念，生搬硬套到香港，許多規條在邏輯上連那班律師自己都搞不通，卻已煞有介事拿出來當尚方寶劍耍。
舉個例子，如果一家搬運公司在報紙上登廣告請搬運工，招聘條件中出現了「體健」兩個字，這個廣告，就可能被起訴，理由是你寫了「體健」二字，歧視了「體不健」的人，就不平等了。搬運公司請搬運工，不請體健的，難道要請體弱有暗病的？
這是一件真事，我那時在《成報》工作，公司因為這樣一則廣告而受警告，我跟那班平機會的律師為此激辯了一次，結果他們越說越亂，怎都說不出一個所以然，將這樣的例子，要一一舉出，可以出一本書。
還有一次，平機會幾個高層主動約見吃飯「教育」傳媒。席間有一位總編輯故意設一個陷阱：「如果有一家機構登報專請愛滋病患者做員工，那好不好？」一個任職平機會高層的女律師馬上拍手歡呼：「那這個機構應該頒個大獎給他！」一個機構如果光請愛滋病患者，那豈不也剝奪了非病患者的工作機會，又怎平等公正呢？像這種見識的人，平機會裏為數不少。到後來這間機構勾心鬥角的事情不斷發生，員工跟機構鬧上法庭訴說「受到不平等待遇」也常見報。這麼一個亂糟糟的機構，內部還沒平等，有甚麼公信力！