【本報訊】被平機會主席王見秋以「不適合擔任行動科總監一職」為由解約的余仲賢表示,雖然王見秋辭職,但並無向公眾交代解僱他的理由及有關機制,余氏認為王仍欠他一個公道,又批評王對事件無悔意。但余仲賢強調,不會再接受平機會的委聘。
現身在北愛爾蘭的余仲賢接受《蘋果》長途電話訪問時指出,王見秋昨日宣布辭職的演詞反映他並無悔意,王又拒絕出席今日立法會民政事務委員會會議,交代今次解僱風波始末,余仲賢對此感到失望。
余仲賢說:「平機會作為法定機構,有責任向公眾交代解除我合約嘅理由,佢重欠我一個公道,佢(王見秋)應該還我一個清白!」
現已重獲北愛爾蘭當局聘任的余仲賢坦言,暫未考慮會否向平機會追究法律責任,待他心情平復後才再決定。但他強調,不會再接受平機會的委聘,因為事件已嚴重損害其個人聲譽,也對其家人造成傷害。他認為平機會要從今次事件吸取教訓,在聘用人員方面要增加透明度。
余仲賢昨日亦委託其顧問繆熾宏公開平機會向其發出的解約密函,平機會以余接受《南華早報》訪問時所發表的言論,不符合其候任行動科總監的職權,此事不尊重王見秋及各平機會委員,所以決定解除余的合約。
繆熾宏指出,上述解約理由與平機會向民政事務局提交的解約報告所列的理由有明顯出入(見表),被問及這是否意味王見秋說謊,繆熾宏並無正面回應:「我哋唔從講大話呢方面嚟睇,而係從文件證據嚟睇,你哋可以自行判斷。」
王見秋昨日再向立法會提交文件,解釋「炒余」理由,文件指出,王氏八月上任時曾與余仲賢會面,指余未上任前在《南華早報》發表的言論並不適合,也是對平機會成員的侮辱,他並形容自己負責維護平機會的誠信。
其後,王見秋曾諮詢平機會委員有關職位調配的意見,他認為新的行動科應集中調查及調解工作,於是要求余仲賢提交書面簡報,王見秋審閱余的簡報後認為余仲賢缺乏判斷力,不能勝任職務,又相信大家不能和諧共事,於是提出解約。