【本報訊】人事顧問博禹國際香港董事總經理李彥樺表示，大量跨國企業進入內地拓展業務，保守估計每個月可創造6000個新職位，為精通英語及普通話的香港人提供選擇；可惜到內地工作的港人經常跳槽，導致約三分之一新職位，流失到東南亞及海外華僑手上。
李彥樺昨日出席電台節目後指出，中國經濟增長強勁，每月均吸引3000家跨國企業來華設公司，這些外資在聘請中高層管理職位時，多以港人為首選，因為他們能精通英語和普通話。
然而，她認為，港人到內地工作較為短視，50%港員工在上班不足9個月便跳槽，此事已引起外資憂慮。
加上來自新加坡和馬來西亞等華僑工資較港人便宜四分之一至三分之一，故開始吸引外資聘用他們，尤其是市場推廣和財務總監等崗位。
她奉勸港人在內地工作至少要有5年的計劃，考慮未來在內地的長遠發展，「不要騎牛搵馬，要全心全意投入工作。」
「外資願以較高工資聘用港人，當然會有較高期望。」她說：「港人不要怕辛苦，也不應抱着到內地工作是教人做事的心態，而是要不斷學習，並願意承擔更多工作。」