李曌
候任平機會行動科總監余仲賢未正式履新已被王見秋解僱，惹來譴責。
余召開記者會，引述王見秋的說話：「你的任命是繞過我的委任，我在未來三年是平機會的主席，我不會走，應該是你走！」一朝天子一朝臣之意昭然若揭。
前任主席胡紅玉多次與港府對着幹，甚至控告教育署勝訴，以致其需要更改以性別作為升中機制。王見秋怕走了一個包青天，卻跑來一個展昭。這也是余仲賢被看不順眼的原因。
攆走胡紅玉，但王見秋對於平等機會的識見和胸襟卻遠不及前主席。有民間團體人士跟王見秋會面後表示，王見秋認為平機會只應依循現時三條包括性別、殘疾、家庭崗位的反歧視法例運作，其餘議題均超出職能範圍。今次王見秋以余仲賢曾向報章評論種族歧視立法事宜而把他置諸死地。
但是，翻看當日訪問內容，余仲賢對記者說：「我要稱讚港府同意制訂種族歧視法，追隨國際潮流，成立人權委員會。」
余仲賢本身為北愛爾蘭少數族裔委員會行政總監，熟悉種族歧視法例，兼有着發揮國際視野、本土實踐的能力。他肯如此盛讚政府，實在給了天大的面子，政府應該急着來韜光。看政府在這麼多年以來，除了唯唯諾諾說種族歧視問題不嚴重以外，有實質處理過問題嗎？
再者，港府的確已準備就防止種族歧視立法於明年初諮詢，民政事務局副秘書長余志穩亦開始四處奔走，出席大大小小的討論會。余仲賢的說話，不是正好給政府造勢嗎？難道王見秋認為，平機會不應幫政府一把，只是被動地等候法例通過？
平機會口號是「歧視不存在，世界更可愛」。雖然種族、年齡、性傾向仍未納入保障範圍，但平機會仍有責任向市民宣揚消除各類歧視，達致社會共融，以及加快推動更全面的反歧視保障。王見秋譴責余對外發表種族歧視評論乃越權之前，請他小心讀讀平機會的使命。
若王見秋只打算在任內讓平等機會議題原地踏步，漠視種族、年齡、性傾向的爭取，那麼，王法官，應該是你走！