【本報訊】滙豐控股（005）進一步將高成本地區職位，遷移至低成本地區，以節省開支。該集團聲明中指出，英國滙豐由明年起，未來3年內將削減4000個後勤崗位，大部份職位將移至印度及馬來西亞，另部份轉至中國；05年會關閉英國境內5個後勤中心。滙控預計至06年底，當後勤工序全面中央化處理後，每年可省3億美元（23.4億港元）。
滙控發言人表示，希望是次職位削減，大部份透過自然流失及自願離職計劃疏導，但不排除裁員的可能性。滙豐銀行發言人補充說，是次削減後勤職位的行動，僅限於英國，並不涉及香港。
該集團在內地的後勤中心，數年前已開始職位轉移安排，今年底廣州及上海後勤中心，僱員總數將再增至3000人。
繼今年7月裁減1400個支援及總部職務的職位後，英國滙豐再進行新一輪大規模職位削減行動，是次範圍集中後勤服務、電話理財中心。該集團聲明透露，明年至06年的3年內，預算削減的職位依次為1500、2000及500個。英國滙豐在過去數年，已將3000個職位轉往集團後勤中心，故到06年底，英國滙豐將有7000個職位遷至海外市場，佔目前該行員工總數約13%，餘下87%則為本土聘請的員工。
截至今年6月底，按稅前利潤（現金基準）貢獻計，英國滙豐錄得金額為16.53億美元（佔集團比率24%），香港的稅前利潤則有18.43億美元（佔26.8%）。
市場人士指出，僱員總數僅及英國三分之一的香港（僱員總數約1.3萬人），盈利表現較僱員總數逾4萬人的英國滙豐更佳，成本對收入比率更低，因此英國自然成為集團節流的重災區。
業界說，完成收購HI後，滙控正就近年不斷進行的珍寶型併購，展開整固節流的發展，加上目前英國樓市及經濟基調仍然良好，故集團會把握時機裁減職位。
滙豐在聲明中表示，早前英國裁減的1400個職位，其中1200個透過自然流失及自願離職計劃順利疏導，裁員約70個，該行將撥出400萬英鎊協助輔導員工。滙控昨收市報111元，升0.45%。
