羅兵咸永道今年在大學舉辦的招聘講座，派發一本小冊子，由8名員工自述對公司的評價。審計員范智祥去年在香港大學市場學系畢業，經過三輪面試成功入圍。他雖然沒有會計系學位，但認為加入一家大公司，透過培訓，應可追上。
羅兵咸十分注重職員的會計專業考試及培訓，每科考試通常提供一星期有薪假期。另外，每個職級設有培訓課程，配合會計師公會的持續進修要求。該行又特設培訓及進修部門，約有30名職員負責，如最近一批新升級至經理的人員，便安排到青島，與內地新升任的經理接受為期一周的培訓課程。
「揀會計而不做市場推廣，部份原因是會計師乃專業資格。」范智祥說：「做市場推廣工作，往往是以項目計算，做完幾個星期後又接另一項目，但會計則不同，我有一個很明確的事業道路，知道未來下一步會係點。」
他解釋選擇羅兵咸的原因，是該公司會提供很多機會，客戶群基礎很大，有很多知名客戶，可擴大個人接觸面。由於核數工作往往要在數星期或一個月內完成，故工作時間較長，如要趕及擬備年報或公司通告，有時更要做到凌晨一兩點也不足為奇。