羅兵咸永道人力資源及發展高級經理葉文珊表示,每年會按員工所處理的項目表現來評分,檢討薪酬增加幅度。若員工在會計師專業資格考試及格,也會獲額外加薪。 晉升方面,通常入職5年可升至經理,但近年也有表現優秀的員工,入職4年已升至該職,翌年更被調往美國工作。至於老闆級的合夥人階段,最少需要10年。