【記者陳倩雯報道】醫生、教師、律師等行業均告人手過剩之際，本港藥劑師卻出現求過於供。隨着萬寧及屈臣氏兩大個人護理連鎖店逐漸拓展藥房及藥劑服務，帶動行業對註冊藥劑師的需求增加。
本港現時約有六百名現職註冊藥劑師，其中二百多名受聘於各公立醫院。現已聘有逾八十名註冊藥劑師的屈臣氏，正計劃今年底前在五間分店開辦藥房，因此短期內需招聘約十名藥劑師。萬寧也正計劃在未來一年增聘七至十名藥劑師，令旗下藥劑師數目增至三十至四十人。
香港醫院藥劑師學會藥物教育資源中心項目總監崔俊明估計，醫院管理局於上月聘請了四十五名藥劑師後，內部人手供求已接近飽和，但大型私營藥房每年料可提供四十個空缺。至於本港大學每年只有約三十名藥劑學畢業生，因此藥劑師求過於供的情況將持續。
崔俊明稱，近期有不少公立醫院及社區藥房的藥劑師，「跳槽」至大藥房，令社區藥房愈來愈難聘得藥劑師，從而不能出售需由醫生處方的藥物，最後只會被淘汰。他強調，藥劑師的薪酬因需求增加而正不斷提升，大藥房的入職薪金水平，將由現時的二萬三千元至二萬四千元，逐漸提升至二萬八千元至二萬九千元，達到與公立醫院相若水平。