【本報訊】憑着細心觀察和盤問技巧，入境處偵破僱傭公司負責人串謀傭工僱主，以低於法定最低薪金聘請菲傭的案件，涉案的僱傭公司負責人昨日被判入獄三個月，成為當局近年首宗成功以串謀罪檢控的短付外傭工資案。入境處透露，目前正調查十宗同類的串謀案件。
入境處調查行動組高級入境事務主任戚偉麟解釋，短付工資的案件涉及三方協議，較為複雜，調查時取證困難。
根據線報，去年十一月五日清晨他們突擊搜查一家位於元朗的僱傭公司，行動中拘捕一名合約工作地點在慈雲山的菲傭Dimo。
調查人員對她清晨在僱傭公司出現感到可疑，調查後發現她已沒為僱主工作，卻逾期居留，她承認○○年簽署僱傭合約時，同意收取低於法定最低工資的月薪。其後，女傭僱主張文鎮及僱傭公司負責人羅潔貞相繼被捕。
張文鎮承認接受羅潔貞的安排，自○一年二月至○二年一月期間，一直只支付月薪二千五百元予菲傭，羅潔貞更建議他以現金支薪，以免留下證據。
Dimo因向入境處作虛假申述，早前被判入獄四個月；張文鎮也因串謀欺詐入境處，被判入獄四個月及向菲傭補償一萬四千多元的短付工資。
三十五歲的羅潔貞則被控與僱主張文鎮串謀欺詐入境處，向入境處訛稱張文鎮會依據本地傭工合約，每月支付菲傭當時的法定工資三千六百七十元，但實際上只付二千五百元。
根據現行法例，任何人被裁定觸犯串謀欺詐罪，可被監禁十四年；任何人士向入境處職員作出虛假申述也屬違法，最高罰款為港幣十五萬元及入獄十四年。
香港家庭傭工僱主協會副主席羅軍典歡迎今次判決，他批評當局過法沒有正視短付外傭工資的問題，其中以印傭的情況最嚴重，估計三至四成印傭僱主短付工資，最低月薪只有一千八百元，比現時法定的三千二百七十元相差千多元。
案件編號：ESCC2626/2003