【本報訊】市道好轉，到招聘會碰運氣的不再是清一色失業人士，不少「有工在手」者亦紛紛殺入招聘會會場，期望趁就業市場露出曙光之際「搵工跳槽」。有人事顧問表示，良禽擇木而棲本屬無可厚非，但提醒「打工仔」搵工時不要純以薪酬福利掛帥。 記者：陸羽平、盧文烈、翁煜雄
多間企業昨分別舉行招聘會，合共提供約九百個職位空缺，吸引近一千五百人應徵。其中新創建集團的招聘會反應最踴躍，會場開放前兩個小時已有逾百人排隊，短短四小時有逾千人出席，四人擁碩士學歷。新創建人力資源高級經理林月雲謂，由於集團旗下公司擴充業務，故需聘請近五百名員工，職位由保安、清潔，以至物業資產經理等，月薪五千元至三萬元。
招聘會上，求職者不乏搵工跳槽人士。現職酒店工程部秘書助理的雷小姐說，沙士過後酒店業仍未完全復甦，由於她看好物業管理行業的發展前景，故昨日告假半日來應徵。
事實上，在職位空缺持續增加下，連大公司的僱員也蠢蠢欲動，希望尋求更佳發展。昨應徵國美電器店務主任一職的朱先生，現時在電訊盈科任主任一職，月薪有一萬四千元，他表示，雖然新職月薪只得一萬元，但由於新公司具發展空間，故不惜自降身價。「國美電器係大公司，我相信只要肯搏肯做，一定有得升職同加人工。」
合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠說，早前沙士爆發期間，不少員工曾被減薪、削福利，雖然現時市道好轉，但聘用條件卻未獲調高，故部份員工紛紛趁機會搵工跳槽。「通常年底都唔係轉工嘅旺季，但係𠵱家都有咁多人轉工，反映佢哋對做開間公司真係好冇歸屬感，僱主應該要檢討吓。」蘇偉忠提醒轉工的僱員，也不要純以金錢掛帥，搵工時除了要考慮薪酬福利外，亦要留意公司的規模以及事業的發展前景。
另外，贊助中文大學醫學院進行沙士普查計劃的卓紀保健，昨在辦公室舉行招聘會，聘請五十名文員及保健顧問等職位。該公司業務發展經理羅碧華昨表示，至昨下午四時許，只有三人前往應徵，令她不禁歎聲「有工冇人做」。