【本報訊】調查發現，香港公司的高層過去兩年面對很大的裁員壓力，其間職位減少三成；三分一管理層的前一份工作，年資更少於5年。
全球人力資源公司DBM較早時向650位公司高級管理層進行問卷調查，了解他們在97至03年間的工作轉變。結果顯示，01至03年出現工作轉變的管理層，是97至00年間的3倍。同時，大公司的瘦身行動也導致更多行政人員處於搵工狀態。01至03年間，平均18%行政人員處於轉工水平，但97至00年間只是6.1%。
DBM董事總經理BardWilmar表示，高層找尋新職的時間也加長，以往只需7個月，現在則要12個月以上；新工作的薪酬平均亦較舊職減少21%。他指出高層工作不穩定，變相令他們更重視短線表現。