中年求職者怨被僱主「嫌老」
兩招聘會提供七百職位

【本報訊】政府剛公布失業率稍為回落，不過，勞動巿場仍然是僧多粥少，昨日有兩個大型招聘會舉行，同樣是人頭湧湧。有大學畢業生為自己欠缺工作經驗難覓工作感到無奈，有自詡懂多種語言的中年人埋怨大部份僱主喜歡聘用年輕一代，將他拒諸門外，也有年輕人待業四年仍然茫無頭緒。

「根本冇好轉」
職工盟立法會議員李卓人表示，本港結構性失業問題仍然十分嚴重，他說：「政府話失業率見頂，但經濟並未全面興旺，增聘人手只集中在少數行業，例如好多建築工人冇嘢做，酒樓、零售業請人又傾向聘女性及年輕化，失業問題根本未有好轉。」
柴灣區街坊福利會聯同維港獅子會昨早在杏花邨舉行「就業空間」招聘會，提供約五百個前線人員職位空缺。另外，《JobMarket求職廣場》昨午則在油麻地舉行「前線人員就業指導──講座暨招聘會」，提供超過二百個零售業前線人員職位空缺。
《JobMarket求職廣場》行政總裁陳筱芬表示，隨着「自由行」帶來不少內地遊客，加上十．一黃金周將近，零售業人手需求將會上升。

留學生感無奈
然而，不少到兩個招聘會應徵的巿民也只是抱着碰運氣的心態。在外國大學修畢營養學回港的翁小姐對人浮於事感到無奈，她說：「政府話失業率回落，呃人！只係堆砌啲數字出嚟，我就唔樂觀。」
四十四歲的陳先生更埋怨雖然自己有多年銷售珠寶經驗，而且曾進修日語和英語，但失業半年來也找不到工作，他說：「每次見工，啲老細一見到我四十四歲，就話我『老柴』，諗都唔諗會請我。」