【本報綜合報道】格拉索過去8年任職紐約證交所主席兼行政總裁期間，每年平均薪金和花紅合共1090萬美元（約8502萬港元），高過其他被指薪酬過高的行政總裁，這些行政人員包括美國通用電氣前主席韋爾奇（JackWelch）。
業內人士批評，只有盈利豐厚的大企業行政總裁才應獲取像格拉索般的高薪，而他身為華爾街監管機構主管是不應有如此高的薪酬。
此外，紐交所近期表示缺乏資金裝設新系統，故該所不應給予格拉索如此豐厚的薪酬。
根據行政人員薪酬專家克里斯特爾（GraefCrystal）的資料，在所有每年淨營業額逾50億美元企業的243位行政總裁中，格拉索的薪金和花紅居第23位。
格拉索的薪酬亦涉及利益衝突，因他是上市公司HomeDepot的董事，而HomeDepot的共同創辦人拉戈尼（KennethLagone）在今年5月前曾擔任紐交所薪酬委員會主席。
《華爾街日報》報道，在11家用作參考以制訂格拉索薪酬的金融服務公司中，只有1家的行政總裁的薪酬在過去8年高過格拉索。格拉索過去8年的薪金、花紅和長期獎金共達9700萬美元，當中尚未計入近期獲發的巨額退休金。單在去年，格拉索的薪酬達1200萬美元，高於全球其他9家證交所主管的薪酬總和。