積少知道今年上半年強積金表現錄得不俗的成績，除了使人感到鼓舞外，亦印證強積金是長線投資計劃。積少將這個消息與舊同學小林分享，雖然他也為自己的投資有進帳而高興，但最近一個不愉快經歷，使他深深明白對付無良僱主時，必須挺身而出。
小林在一間只有十餘人的公司任職銷售經理。去年入職以來，小林發覺僱主從未為他供強積金。他思前想後，一方面很想向僱主問個究竟，但另一方面卻怕因此失去工作，最終決定向積金局作出匿名投訴。
積金局收到小林的投訴，知道其僱主名稱及地址後，隨即派員前往調查。按照一般程序，積金局人員要求僱主拿出所有為員工向受託人登記及供款的資料，最後卻未發現僱主有拖欠供款。
積少覺得奇怪，既然小林聲稱僱主沒有替他供款，為何積金局找不到僱主拖欠供款的證據？於是向小林追問原因。小林解釋初時自己也不明所以，及後才知道僱主根本沒有為他加入強積金計劃，所以沒有強積金供款紀錄。事件的關鍵在於積金局不知道投訴人小林的身份，而小林在積金局進行巡查時也沒有挺身指證，故此無法即場揭發僱主的違規行為。
小林表示自己轉工後，才正式向積金局表露身份。經積金局跟進，僱主最後為他補辦登記手續及繳交所拖欠的供款。積少聽完小林的故事，很明白他的感受；同時亦理解在投訴人選擇不表露身份時，積金局處理匿名投訴所遇到的困難。如要增加討回欠款的機會，投訴人的合作最重要。
本欄是積金局與《蘋果日報》合辦，目的在於向打工仔提供有關強積金運作情況，提供資料，每隔周一刊出。
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