【本報訊】因搶劫警槍等罪入獄十年的前高級督察吳佑的，聽信警隊人事部的職員所言，以為在高院認罪前，仍可支薪，遂提早兩個多月，在裁判署認罪，豈料警務處處長不認帳，拒發十三萬四千元薪金，吳佑的遂決定申請法援，提出司法覆核，但法援申請遭拒，故提出上訴。
這宗上訴案原定昨日在高等法院處理，但負責此案的司法常務官沒空檔，押後再訊，而代表吳佑的上訴，正是早前挑戰港府立法減薪、向廉署投訴梁錦松偷步買車的前高級督察劉國輝，劉國輝與吳的好友許小姐一同到庭，劉認為警務處處長違法，希望取得法援申請司法覆核，替吳討回去年十一月至今年二月少收的該筆薪金。
事緣四十二歲田心警署高級督察吳佑的，去年五月搶劫同袍佩槍被捕，同年九月他向警隊人事部查問，何時停止發薪，當時一位女職員以書面回覆，指停薪不視乎何時認罪，而是由法庭定罪計算，吳佑的遂於去年十一月二十九日，在裁判署進行初級偵訊時認罪。
不過，事隔六日，吳收到警方函件，指其薪金會由裁判署認罪當日起停止發放，其後又指人事部職員所說，純屬個人意見，最後吳於今年二月十八日，在高院承認打劫及無牌藏有槍械彈藥罪。
根據劉國輝撰寫的上訴陳詞大綱，該名人事部職員的答覆清晰，吳信賴她所說，才提早認罪，故警方要對她的行為負責，而按《警隊條例》第三十七條，法庭裁定被告有罪後，警方才可停薪，但裁判官只記錄吳認罪，定罪是高院法官的權責，故停薪由高院開始計算。