【本報訊】由教育統籌局聯同辦學團體及教育界人士組成的小組，在昨日及今日舉行一連兩天評核面試，接見二百多名超額教師，以便向學校推薦聘用他們；但出席面試的教師批評，面見時間太短，而且內容較表面，並無實質作用。有超額教師更已向申訴專員公署投訴，指摘教統局行政失當。教統局則強調會積極研究從優質教育基金撥款，聘請一千名教學助理的建議。
教統局共安排了二百零四名超額教師到九龍教師中心，進行評核面試，以便推薦合適人選予有教席空缺的學校，每位教師獲接見十五至二十分鐘。
但多名出席面試的教師均批評，有關面試時間只有十多分鐘，而且內容較表面，並無實質作用；其中一名在葵青區一間小學擔任圖書館主任的葉老師直言，今次面試完全沒有理會有關教師個人的實際工作經驗。
她又不滿教統局今次容許學校自行決定超額教師名單，而並非沿用過往「遲來先走」的做法，即資歷愈淺的教師會優先被列為超額教師，導致今次部份資歷深厚的教師受牽連，她已向申訴專員公署投訴教統局失當。
另一名黃老師直斥教統局常任秘書長羅范椒芬建議，三十個教師共享二十九個教席是「荒謬」的。她強調「冇理由要其他老師養住我，幫得今年都幫唔到下一年啦！」若未能成功覓得教席，她計劃再進修與教育有關的課程。
此外，教協會長張文光昨與教統局局長李國章會面後稱，仍未找到工作的教師只餘一百八十六人，空缺則有二百二十個，故李國章有信心可解決問題。