僱主欠薪判罰 增逾九倍<br>破欠基金申請急升48%

僱主欠薪判罰 增逾九倍
破欠基金申請急升48%

【本報訊】「沙士」風暴引發欠薪及結業潮,勞工處數字顯示,今年第二季,僱主因欠薪而遭法庭判罪的個案較去年同期增加逾九倍,而申請破產欠薪保障基金的數字也較今年首季大幅增加近五成,達六千多宗。經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗說,相信「最曳嘅時候已經過去」,但估計全年破欠申請數字仍會與去年的歷史高位接近。 記者:盧文烈

張建宗昨日在勞工顧問委員會會議後表示,勞工處為保障僱員的權益,今年加強檢控欠薪僱主,單是今年第二季經定罪的個案已經有一百三十二宗,較去年同期的十三宗,大幅增加九倍,而在今年上半年經定罪的個案則有二百二十五宗,較去年同期增加兩倍半。

飲食業最受影響
欠薪個案增加,連帶破產欠薪保障基金的申請數字也大幅上升,今年第二季破欠申請達六千七百四十一宗,較首季上升四成八,其中有五成申請來自飲食業,較首季三分一是飲食業為高。
張建宗預期,今年全年的申請數字,將與去年二萬三千多宗的歷史高位接近,但重申基金財政穩健,早前政府批出的六億元過渡貸款至今仍未動用,金額相信足以應付新增個案。他又強調,若能妥善處理欠薪問題,除有助改善勞資關係外,亦可紓緩破欠基金的壓力。而為打擊僱主濫用破欠基金,該處已先後將二十九宗個案轉交商業罪案調查科及破產管理處調查。

改颱風暴雨守則
此外,勞顧會昨日通過修改《颱風或暴雨警告下的工作守則》,訂明在雷暴警告下,戶外及空曠地方的現場主管要按當時情況,安排僱員停止工作及到安全地方暫避。有勞顧會勞方成員認為,新修訂並無約束力,建議港府參考其他先進國家或與業界商討,制訂法例規管僱主的責任。
另一方面,香港小童群益會青衣青少年綜合服務中心一項調查發現,在六百二十一名十五至二十五歲青少年被訪者中,近七成半認為青少年失業問題嚴重,約七成人認為發展休閒事業可幫助解決青少年失業問題,超過五成則表示有興趣從事休閒事業,如運動、藝術、娛樂。