新入職員工 減薪三成半<br>職訓局八年削逾千二人

新入職員工 減薪三成半
職訓局八年削逾千二人

【本報訊】職業訓練局制訂出最新發展藍圖,計劃在未來八年內減少三成人手,即一千二百多人;而新入職員工的薪酬福利,也會削減三成至三成半,預計八年後可節省經費逾六億元。香港專業教育學院教師會會長陳偉強批評,職訓局黑箱作業,計劃在九月份新學年開始時發動罷課,以示抗議。
職訓局訂下八年策略計劃,分階段推出開源節流措施,務求在八年內將整體開支削減三成,並會透過自然流失及人手調配,削減三成人手,即到○六至○七年度,人手會減少約九百人,其後四個財政年度,員工累積減省人數會增至一千二百六十人。
該局主席楊啟彥昨在記者會上稱,年底會推出自願退休計劃,名額二百多個,稍後會與員工商討推行細節,相信可透過自然流失達至整體削減人手的目標。

抗議黑箱作業
他又稱,職訓局雖然會陸續縮減人手,但仍會增辦一些受歡迎的課程,例如資訊科技、美容及服務業,而八年後約四成文憑及高級文憑課程更會以自負盈虧的模式運作,以減輕該局的財政壓力,同時又計劃下年度起調高學費,但強調加幅溫和。至於新入職員工的薪酬福利,將會較現時削減三成至三成半,但現職員工不受影響。
約二十名來自三個職訓局員工工會的代表,昨在記者會舉行期間於職訓局門外請願,抗議該局黑箱作業,未有諮詢員工的意見便訂出發展方向。香港專業教育學院教師會會長陳偉強說,職訓局的發展計劃對師生均構成影響,若局方一意孤行,工會將會號召師生上街抗議,並在九月份發起罷課行動。