【記者盧文烈報道】失業率高企令每個職位空缺顯得特別彌足珍貴，工作量近年大增的勞工處最近招聘四十名項目主任及十二名文員，月薪分別一萬六千及八千多元，共吸引四千人應徵；其中入職條件只需中五程度的文員，更有一千九百人競逐，平均一百六十人爭奪一個職位。
有人事顧問形容，有關職位空缺的聘用條件極為吸引，兩份工作的薪酬均較私人市場高數千元，屬近期少見的「筍工」。
勞工處近日登報招聘四十名合約項目主任及十二名合約文員，前者月薪一萬六千多元，要求申請人持有本港大學學位或同等學歷，須具備一般電腦軟件應用知識，具備相關工作經驗者優先；而後者月薪八千一百多元，只需中五畢業，中、英文要Ｃ級或以上，有兩年或以上文書經驗者優先。大部份空缺的合約期為一年。勞工處指出，由於近年該處的工作量大增，故需要招聘人手應付，而兩類職位合共接獲四千人申請，反應踴躍，其中合約文員有一千九百人應徵，而合約項目主任則有二千一百人申請。
中原專業人士顧問董事總經理周綺萍表示，由於上述兩類職位空缺，並沒有規定應徵者必須具備工作經驗，因此勞工處提出的聘用條件可算極為吸引；她指出，以文員為例，現時私人市場的薪金約為五千至七千元；至於項目主任一職，則最多一萬元，若擁有兩年工作經驗，可叫價至一萬二千元。
踏入搵工旺季，周綺萍稱，大學生的入職薪酬已由去年的七千至八千元，減至今年的六千至八千元，其中近三成適合大學生應徵的職位，月薪更下降至四千至六千元；她相信，基於生活指數問題，新入職人士薪酬再下調的空間不大。