對於今次公務員入稟司法覆核敗訴，有學者表示，判決會使政府與公務員關係更惡劣，加上公務員近期飽受工作、減薪裁員壓力，士氣更形低落；他又擔心，今次判決會掀起私人公司新一輪減薪裁員風波。
城巿大學專業進修學院高級講師宋立功昨日表示，儘管今次法庭裁定政府立法減薪沒有違法，但公務員深覺政府違反合約精神，雙方關係短期內會更加惡劣。公務員近期飽受裁員及減薪壓力，非典型肺炎問題又令工作量大增，加上今次事件，士氣會跌至低點。
他又相信，政府勝訴後會加強公務員明年開始的分期減薪的力度，「可能唔止減到早前雙方共識每年嘅百分之三減幅。」也會加快政府推行公務員的改革，例如浮薪制，以至高層將權力下放等。今次決定亦會誘發私人公司新一輪裁員及減薪。
城大公共及社會行政學系教授張炳良表示，裁決有助釐清公務員與政府就減薪帶來的爭拗及疑慮，亦有利政府日後制訂可加可減薪的機制。香港大學法律專業教育系助理教授張達明亦指出，《基本法》內確實沒有列出不可減薪的條文。
本報記者