【本報訊】現為滙豐美國業務主管的HouseholdInternational前行政總裁歐德章（WilliamAldinger），昨日在爭議聲中，於滙控股東會上以接近九成票數通過，獲選為執行董事，而集團2002年度的董事酬金，也獲得近八成票數通過。
不過，由於滙控是今年3月底才完成收購HI，故歐氏備受爭議的酬金，並不包括在是次表決的議案中，而是於今年3月底滙控的特別股大會上，連同收購建議已一併獲得股東逾九成票數通過。集團主席龐約翰指出，歐氏薪酬反映美國市場的酬金體制，而滙豐提供的薪酬方案，並不高於其原來賺取的水平。
另外，由於全球經濟放緩，他說今年首4個月儘管滙豐整體表現良好，但資產質素有輕微轉差迹象，當中包括來自香港及歐洲的企業貸款，需要提高撥備，而HI迄今表現與預期相若。
英國《金融時報》透露，滙控罕有地在股東大會前，致函50名最大機構股東，再次解釋歐氏酬金，因滙豐收購HI，歐德章可獲逾20萬美元的中止合約費作補償，未來3年也可賺取約3600萬美元報酬。
不過，昨日滙控的股東會上，龐約翰仍因歐氏酬金受到不少股東質疑及挑戰。他們指出，歐氏既然準備加入滙豐，便須接受英資企業的薪酬體制，否則便會誘發其他酬金較低的董事，要求提高酬金，此舉將對集團產生極大破壞力。
更有小股東引用前美國總統甘迺迪名言：「不要問國家給你甚麼，要問你奉獻甚麼給國家。」又有以英格蘭球星碧咸為例，即使有傳聞外國球會重金挖角，他仍賺取曼聯的周薪。
龐約翰回應說，滙控在全球逾80個國家營商，都是按當地市場水平釐訂薪酬，像日本管理層的薪酬可能高過英國，但英國又可能超過其他地方。他認為，能與歐氏續約3年，對滙豐鞏固收購後的業務及進軍美國市場，具有無可取替的價值。對於有股東要求重訂與歐德章的薪酬建議，他指此舉才是真正摧毀滙豐的聲譽。
談及該集團於99年開展的5年倍增總股本回報的目標時，他說，滙豐股價由當時的每股5.18鎊，增至現在的7.27鎊，升幅40.3%，期內股息增幅72%，可惜全球股市下挫，股價由高峯回落。他指出，肺炎疫情似已受控，但由於預期全球經濟繼續疲弱，該集團首要策略是繼續控制成本。
另外，由僱員擁有的百貨店及超市集團JohnLewisPartnership宣布，與滙豐旗下的HFCBank達成長遠合作協議，雙方將共同開發JLP儲值卡業務。