殉職醫生謝婉雯當年以會考8A的成績進入中大讀醫，實屬一等一天子門生。八七年入U仍然是超級艱難，醫科更加是我輩夢寐以求，可見謝醫生絕對是頂尖人才。有腦之人香港不缺，難得的是年輕有為而又願意走入高危地方救人性命，難怪不少市民亦為之動容。大老細說自己身體好緊要而不可以去醫院探病，相比之下，即時露出領袖要具備的最基本氣概都欠奉的底牌。
醫生可以表現高尚情操，商人無此福份。俗語說「無奸不成商」，美化商業社會一切唯利是圖的行徑、不計其數的商業詐騙案，中外皆然，投資者要選擇投資對象，留意財務表現之餘，最重要的是知道老闆的為人。
所以，無論是看招股書又或者是看年報，最吸引人的，當然並非那些又長又悶的資料數字，反而是董事及管理層的背景資料，如幾多歲及住在哪裏。既簡單又易明，更可以滿足人類八卦的心理。事關假若看到一些上市公司的主席與自己年紀相若，甚至是自己的隔籬鄰舍，即時便會覺得上市公司有血有肉，並非一些只是叫得出代號而不知其名的公司。
八卦之餘，當然可以從中得到啟示。要知道所有財務數字擺得在閣下眼前，已經是幾個月前的事，現在公司發生甚麼事？又或者將來會怎樣？就算是才智過人的分析員，亦不會有本事清楚知道。除非另有消息渠道，又當別論。反而若能清楚了解公司管理層是甚麼背景及做事作風，倒可以估計公司的投資風險一二。因此，董事及管理層的人事組成，有時比起資產負債表更加有用。招股書中的董事背景資料，可讓投資者了解主事人有否真材實料，還是東拉西集，只想「吸水」走人。
除此之外，非執行董事有否有猛人坐鎮，都有隱喻──這反映老闆是否人脈廣博，夠面子請老友出山。
上市公司的董事局是最高領導層，愈大的上市公司，其董事局愈是精英雲集。另一方面，董事局的變動，對投資者的啟示更大。有人問上市公司更換核數師，是否代表公司有問題？這問題等如有人問你，炒屋企那個菲傭魷魚，是否閣下家境有困難？投資者要知道，假如公司真的出現問題的話，核數師大概是「尾二」知道事情發生的人，最尾當然是散戶投資者。試想想，哪會有管理層愚蠢到將問題事先張揚給外人知道？反而董事是公司的核心，當然有第一手資料。執行董事有約在身，要甩身比較困難；但非執行董事相對地較為自由，任何時侯要走都全無問題。所以，假如投資者見非執行董事相繼辭任，便有理由相信這間公司一定有古怪。
有沒有前科？有。投資者是否記得在創業板掛牌的數碼庫（8162）？上市時非執行董事中有前科大校長吳家瑋及劉華森。公司出現問題前，非執行董事相繼辭任，是否巧合？不言而喻。
公司董事責任重大，投資者最緊要帶眼識人。弊在金錢還可以由自己掌握，累人累物的董事長自己則毫無選擇餘地，命運被迫操縱在庸才之手。惟有希望謝醫生在天之靈，可以保佑我們大步檻過。
龔耀輝 均富會計師行高級經理
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