「Urfired.」──「你已被炒。」某天，你的手提電話收到這個短訊，不要以為是朋友的惡作劇，因為澳洲一間公司就利用手機短訊，辭退一名員工。這種「炒人」方法看似乾淨利落，但被解僱的員工周二提出訴訟，指這種解僱方法不公平。
原告艾德的律師厄爾斯，向仲裁的新南威爾斯工業關係委員會表示，JNI交通控制公司今年二月向艾德發出手機短訊：「這是正式通知，你不用再在JNI工作，而且不會再有獲任何安排。」厄爾斯指透過手機短訊解僱員工，是不公平的程序。
代表JNI的律師登特反駁，艾德是自己提出辭職的，揚言「永遠不會再為JNI工作」，JNI翌日才向他發出手機短訊，通知他已接受他辭職。
對這次勞資糾紛，工業委員會專員畢曉普說，商業通信不應透過手機短訊發放。她下令JNI與艾德嘗試私下解決。
美聯社